퇴직금 계산방법 무료 계산기

"내 퇴직금 얼마나 될까?" 퇴직금 계산방법 완전 정복하기!

안녕하세요! 직장인이라면 한 번쯤은 궁금해하는 퇴직금, 정확한 계산방법 알고 계신가요? 오늘은 2025년 최신 기준으로 퇴직금 계산방법을 쉽고 자세하게 알려드릴게요. ‘퇴직금 계산방법’은 생각보다 복잡하지만, 제대로 이해하면 내 권리를 지키는 데 큰 도움이 됩니다.

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퇴직금, 정확히 무엇일까요?

퇴직금은 1년 이상 근무한 근로자가 퇴사할 때 회사로부터 받는 일종의 보상금이에요. 근로기준법에 의해 보장된 법적 권리라서, 정규직뿐 아니라 계약직, 파트타임, 아르바이트까지 조건만 맞으면 모두 받을 수 있답니다. 그래서 ‘퇴직금 계산방법’을 제대로 알아야 받을 금액을 놓치지 않을 수 있어요.

퇴직금 지급규정 총정리 (1년 미만, 일용직, 계약직, 알바 등)

퇴직금 중간정산 요건 (사유 및 필요서류 정리)

퇴직금 받는 조건, 꼭 체크하세요!

• 1년 이상 근속: 반드시 1년 넘게 근무해야 퇴직금이 지급됩니다.
• 주 15시간 이상 근무: 주 15시간 미만으로 일하면 해당되지 않아요.
• 고용 형태 무관: 정규직, 계약직, 아르바이트 모두 조건만 맞으면 받습니다.

이 세 가지 조건만 충족하면 누구나 법적으로 퇴직금을 받을 수 있다는 점, 꼭 기억하세요!

2025년 퇴직금 계산방법 공식은?

퇴직금은 다음 공식으로 계산돼요.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × (재직일수 ÷ 365)

여기서 중요한 건 ‘1일 평균임금’과 ‘재직일수’인데요, 각각 어떻게 계산하는지부터 차근차근 살펴볼게요.

1일 평균임금 계산법

퇴직 전 3개월 동안 받은 총 임금(기본급, 상여금, 수당 포함)을 3개월 총 일수로 나눕니다. 여기서 총 일수는 주말과 공휴일까지 모두 포함하는데, 실비성 경비는 제외해야 해요.

예를 들어, 3개월 총 임금이 900만 원이고 90일이었으면,

900만 원 ÷ 90일 = 1일 평균임금 10만 원

이렇게 계산되죠.

재직일수 산정 기준

재직일수는 입사일부터 퇴사일까지의 모든 날짜를 포함해요. 주말, 공휴일, 연차휴가도 다 포함되니 착각하지 마세요. 다만, 육아휴직이나 병가처럼 근무하지 않은 기간은 평균임금 산정에서 제외될 수 있으니 주의가 필요해요.

퇴직금 계산방법, 실제 예시로 이해하기

• 예시 1. 정규직 근로자
  입사일: 2020년 3월 1일
  퇴사일: 2025년 3월 1일 (근속 5년)
  최근 3개월 월급: 350만 원
  → 3개월 총 임금: 1,050만 원
  → 1일 평균임금: 1,050만 원 ÷ 90일 = 약 116,000원
  → 퇴직금 = 116,000 × 30 × 5 = 1,740만 원
• 예시 2. 아르바이트생
  입사일: 2022년 1월 1일
  퇴사일: 2023년 1월 1일 (1년)
  주 20시간 근무, 시급 1만 원
  월평균 급여: 80만 원
  → 3개월 총 임금: 240만 원
  → 1일 평균임금: 240만 원 ÷ 90일 = 약 26,000원
  → 퇴직금 = 26,000 × 30 × 1 = 78만 원

이처럼 고용 형태가 달라도 조건만 맞으면 퇴직금을 받을 수 있다는 점, 잊지 마세요!

퇴직금 계산 시 주의할 점은?

• 퇴직일자 입력: 퇴직일자는 마지막 근무일 다음 날로 입력해야 재직일수가 정확해져요.
• 상여금과 수당 포함 여부: 연간 상여금, 명절 상여금, 고정 수당 모두 빠짐없이 포함해야 합니다.
• 통상임금과 비교: 1일 통상임금이 평균임금보다 크면, 통상임금 기준으로 산정할 수도 있어요.
• 근무 제외 기간 따로 입력: 육아휴직, 병가 등 근무하지 않은 기간은 따로 입력해야 정확해집니다.
• 회사 내규와 단체협약: 회사마다 퇴직금 지급 기준이 다를 수 있으니 참고하세요.

이 부분을 잘 모르고 계산하면 예상과 다른 결과가 나올 수 있으니 꼭 확인하시는 게 좋습니다

퇴직금 세금 몇프로? (세금 환급, 자동계산)

퇴직금 수령방법 및 장단점 (연금식 vs 일시금)

퇴직소득세도 꼭 알아두세요!

퇴직금은 세전 금액으로 계산되고, 실제 받을 때는 퇴직소득세가 공제돼요. 2025년 기준 세율은 다음과 같답니다.

과세 표준(퇴직 소득) 세율 누진공제액

1,200만 원 이하	6%	0
4,600만 원 이하	15%	108만 원
8,800만 원 이하	24%	522만 원
1억 5천만 원 이하	35%	1,490만 원
3억 원 이하	38%	1,940만 원
3억 원 초과	40%	2,540만 원

세후 실수령액까지 미리 계산해 보면 더 정확한 퇴직금 예측이 가능해요.

편리한 퇴직금 계산기 활용법

복잡한 계산법을 외울 필요 없이, 고용노동부 공식 홈페이지에 있는 ‘퇴직금 계산기’를 이용하는 방법도 추천해 드려요. 입사일, 퇴사일, 최근 3개월 급여만 입력하면 자동으로 계산해 줍니다. 퇴직 전에 미리 계산해보고 협상할 때 참고하면 정말 든든하답니다.

퇴직금은 근로자의 소중한 권리이자 보상입니다. 2025년 기준 ‘퇴직금 계산방법’을 잘 알고 정확히 계산해 두면, 예상치 못한 금전적 손해를 막을 수 있어요. 앞으로 퇴직할 때 또는 경력 계획을 세울 때 꼭 참고해 보시길 바랍니다.

퇴직금, 이제 계산방법부터 세후 금액까지 꼼꼼히 챙겨서 현명한 직장 생활 하세요! 궁금한 점 있으면 언제든지 물어보세요~ㅎㅎ

퇴직금 계산방법 핵심 정리

구분내용

퇴직금 정의	1년 이상 근속한 근로자가 퇴직 시 회사로부터 받는 법적 권리, 정규직·계약직·파트타임 모두 해당
퇴직금 지급 조건	- 1년 이상 계속 근무 - 주 15시간 이상 근무자 - 고용형태 무관 (아르바이트 포함)
퇴직금 공식	1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
1일 평균임금 산정	퇴직 전 3개월간 받은 총임금(세전, 상여금·수당 포함) ÷ 3개월 총 일수
재직일수 산정	입사일부터 퇴직일까지 모든 날짜 포함 (주말·공휴일·연차 포함), 휴직·병가 등 제외 가능

퇴직금 계산 시 주의사항

구분내용

퇴직일자 입력	퇴직일자는 ‘마지막 근무일 다음 날’로 입력해야 재직일수가 정확함
임금 산정 시 포함 항목	기본급, 상여금, 고정 수당 포함 / 교통비 등 실비성 경비 제외
상여금·수당 입력	연간 상여금이나 명절 상여금 등은 1년치 합산해 정확히 반영
재직일수 제외기간	육아휴직, 병가 등 근무 제외 기간은 별도 입력 필수
통상임금과 비교	1일 통상임금이 1일 평균임금보다 크면 통상임금 기준 적용
회사 내규 확인	내규나 단체협약에 따라 실제 지급 금액 다를 수 있음
퇴직소득세 고려	퇴직금 계산기는 세전 금액 산출, 퇴직소득세는 별도 확인 필요
퇴직연금 유형	DB형 퇴직금 계산기 적용 가능, DC형·IRP는 별도 계산
임금 변동 반영	급격한 임금 변동이 있을 경우 실제 평균임금과 차이 발생 가능

실제 예시로 보는 퇴직금 계산방법

사례최근 3개월 총임금3개월 총 일수1일 평균임금 계산근속연수퇴직금 계산 공식최종 퇴직금 금액

정규직 5년 근무	10,500,000원	90일	10,500,000 ÷ 90 = 약 116,000원	5년	116,000 × 30 × 5	약 17,400,000원
2년 근무	9,000,000원	90일	9,000,000 ÷ 90 = 100,000원	2년	100,000 × 30 × 2	6,000,000원
아르바이트 1년	2,400,000원	90일	2,400,000 ÷ 90 = 약 26,000원	1년	26,000 × 30 × 1	약 780,000원
10년 근무	12,000,000원	90일	12,000,000 ÷ 90 = 약 133,000원	10년	133,000 × 30 × 10	약 40,000,000원

2025년 기준 퇴직소득세율 표

과세 표준(퇴직소득)세율누진공제액

1,200만 원 이하	6%	0
4,600만 원 이하	15%	108만 원
8,800만 원 이하	24%	522만 원
1억 5천만 원 이하	35%	1,490만 원
3억 원 이하	38%	1,940만 원
3억 원 초과	40%	2,540만 원

퇴직금은 세전 금액으로 산정되고, 실제로는 위 세율에 따라 퇴직소득세가 차감되니 이 점 꼭 기억하세요.

퇴직금 계산 Q&A

Q1. 퇴직금은 누가 받을 수 있나요?
A1. 1년 이상 근무하고 주 15시간 이상 일한 모든 근로자가 받을 수 있어요. 정규직, 계약직, 아르바이트 등 고용형태와 관계없이 해당됩니다.

Q2. 퇴직금 계산할 때 포함되는 임금 항목은 무엇인가요?
A2. 기본급, 상여금, 고정적으로 지급되는 수당 등이 포함돼요. 반면 교통비, 식대 등 실비성 경비는 제외됩니다.

Q3. 1일 평균임금은 어떻게 계산하나요?
A3. 퇴직 전 3개월 동안 받은 총 임금을 3개월 총 일수로 나누면 됩니다. 상여금이나 수당도 모두 포함해서 계산해요.

Q4. 휴직이나 병가 기간도 재직일수에 포함되나요?
A4. 보통 재직일수에서 제외해요. 휴직이나 병가 기간이 길면 그 기간만큼 빼고 계산하는 게 정확합니다.

Q5. 퇴직금 계산 공식이 궁금해요.
A5. ‘1일 평균임금 × 30일 × 재직일수(365일 기준)’으로 계산해요. 쉽게 말해 한 달치 임금 × 근무한 연수라고 생각하면 돼요.

Q6. 퇴직금과 퇴직연금은 어떻게 다른가요?
A6. 퇴직금은 퇴직 시 한꺼번에 받는 금액이고, 퇴직연금은 회사가 매달 납입해 모아두는 연금이에요. 퇴직연금 종류에 따라 계산법이 다르니 회사에 꼭 확인하세요.

Q7. 퇴직소득세는 어떻게 계산하나요?
A7. 퇴직금에서 일정 세율을 적용해 세금을 떼는데, 퇴직금 금액에 따라 6%부터 최대 40%까지 달라져요. 세율과 누진공제액 표를 참고하면 됩니다.

Q8. 퇴직금 계산기를 사용하면 정확한가요?
A8. 공식과 임금 항목을 정확히 입력하면 꽤 정확해요. 다만 회사 내규나 협약에 따라 차이가 있을 수 있으니 참고용으로 사용하세요.

Q9. 1년 미만 근무하면 퇴직금 받을 수 없나요?
A9. 법적으로 1년 미만 근무자는 퇴직금 지급 대상이 아니지만, 회사마다 별도로 지급하는 경우도 있으니 계약서나 회사 규정을 확인하는 게 좋아요.

Q10. 퇴직금 정산은 언제 하나요?
A10. 보통 퇴직일 기준으로 14일 이내에 지급해야 하지만, 회사마다 조금씩 차이가 있을 수 있어요. 꼭 퇴직 전에 미리 확인하세요.